友志会 リハビリテーション部

新卒者は４月に入職すると、リハビリテーション花の舎病院で集合研修を行います。
入職は、学生から社会人への大きな転換期です。現場へ出る前に、まずは自分自身に向き合うことで、「原点」を明確化することを目標にしています。
同時に、医療・介護保険などの「知識の共有」から、出来事の捉え方などの「心の在り方」、コミュニケーションやリハビリテーションの現場で必要な実技などの実践練習を約2週間の研修期間で実施しています。

評価・治療について考えを深めることを目的とし、月1回実施しています。
発表者は自分の受け持ち患者さんの取り組みを発表し、幅広い視点から臨床像を捉え、各病態・病期別に応じたリハビリテーションの実践を目指します。

結婚や子育てなど自身の環境の変化があると、どうしても技術力向上にむけた時間が作りづらくなってしまいます。そういった職員でも学びに集中する時間がとれるように、既婚者・子育て中の職員を対象とした就業時間内での勉強会を定期的に開催しています。

リハビリテーションの提供する内容が独善的にならないように、セラピスト数人で多角的な視点から検討します。
更に臨床推論能力の向上を図り、効果的なアプローチ方法の提供へ繋げることを目的として実施しています。

各施設のリハビリテーションスタッフが集まり年1回半日をかけて実施しています。
日々の臨床で疑問に思っていることを調査・研究をしていき、臨床での問題解決につなげることを目的としています。またこの発表会を通して、さまざまな学術大会の発表につなげ、発表経験を積み重ねて行き、リハビリテーションの効果検証に努めています。